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迪艾智控是一家專(zhuān)業(yè)從事閥門(mén)產(chǎn)品研發(fā)與制造的產(chǎn)業(yè)集團，是中國閥門(mén)行業(yè)知名品牌。
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迪艾智控是一家專(zhuān)業(yè)從事閥門(mén)產(chǎn)品研發(fā)與制造的產(chǎn)業(yè)集團，是中國閥門(mén)行業(yè)知名品牌。
人才是迪艾實(shí)現戰略目標的驅動(dòng)性力量，我們堅持從戰略高度投資人力資源。我們打造以戰略經(jīng)營(yíng)能力為核心的領(lǐng)軍人才隊伍、以想做事、會(huì )做事、做成事為核心素質(zhì)的干部人才隊伍、以工匠精神為核心的員工人才隊伍。
The supremacy of character, ability; have only one, promoted; not only virtuous, the use of training; talent without virtue, resolutely not.
迪艾尊重知識，尊重人才，但不遷就有貢獻的員工。
迪艾的員工無(wú)論職位高低，在人格上一律平等。
迪艾實(shí)行人力資源價(jià)值管理，堅持人力資本不斷增值的目標優(yōu)先于財務(wù)資本增值的目標。
要充分尊重、理解和關(guān)心員工，幫助員工梳理職業(yè)發(fā)展規劃，最大程度發(fā)掘員工潛能，堅持企業(yè)與員工共同成長(cháng)、共同發(fā)展。
迪艾不拘泥于資歷與學(xué)歷，依據客觀(guān)公正的考評結果，讓最有責任心和能力的人擔負重任。按企業(yè)組織目標與事業(yè)發(fā)展的要求，對各崗位實(shí)行“任職資格”認定，對有突出能力和貢獻者實(shí)施破格晉升。迪艾為員工的發(fā)展提供公平的機會(huì )與條件，管理崗位實(shí)行“競聘上崗”。每個(gè)員工均可依靠自身的努力，爭取公司提供的機會(huì )，并通過(guò)創(chuàng )造性地完成和改進(jìn)本職工作實(shí)現自己的成就愿望。堅決推行能上能下的用人制度。管理干部的聘任實(shí)行“逐級公示”，高層領(lǐng)導實(shí)行“離任審計”制度。